9月17日至21日，集團公司開展為期5天的在京單位2018年新入職員工培訓活動。集團公司黨委副書記、董事劉連軍出席培訓啟動會議並作講話，聯合國駐華係統安全官員李丹、中國林產工業有限公司黨委書記、副總經理韓敬平應邀為新入職員工授課。來自集團總部和在京各子公司2018年度新入職的應屆畢業生、社會招聘人員以及各在京單位人事工作負責同誌約40餘人參加了本次培訓。
劉連軍在會上代表集團公司對新入職員工提出四點要求：一是要轉變角色、適應環境，盡快融入集團發展；二是要善於學習，勤於實踐、不斷增強自身素養；三是要愛崗敬業、腳踏實地，努力錘煉務實作風；四是要持之以恒、不懈奮鬥，堅定成長成才信心。
李丹通過介紹聯合國的使命、價值觀和自己在聯合國工作三十餘年的經曆，幫助新員工梳理職業規劃，找準自身定位。韓敬平分享了自身多年工作經驗與體會，為新入職員工全麵介紹了集團產業布局情況和木材行業全產業鏈經營流程。
培訓期間，戰略投資部部長劉乃銘、法律事務部部長李曼靜等總部各部門負責同誌和業務骨幹還分別結合部門職能及業務流程，對參訓人員進行了體驗式培訓。